50周年院庆专栏
公司50周年院庆工作方案
2015.01.26
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2014年,是公司迎来建院50周年华诞的年份。50周年院庆是设计院发展史上的重要里程碑,也是全体交通设计院人的盛大节日,更是公司增强凝聚力、谋求新发展、再创新辉煌的良好契机。为更好地开展50周年院庆活动,展示发展成就,振奋员工精神,确保各项工作顺利推进,特制订如下工作方案。
一、指导思想和原则
以“传承历史、展示成就、凝聚人心、开拓未来”为宗旨,回顾建院50年来的光荣历程,展示50年公司建设发展的辉煌成就;加强对外交流,扩大对外影响,提升知名度;增强凝聚力、向心力和感召力,激励广大员工投身公司的改革和建设,推进公司更好更快发展。
院庆原则
务实、俭朴、隆重、特色
二、院庆时间和地点
时间:5月—11月
地点:所有活动均安排在公司院内进行
三、院庆形式
突出主题,以技术交流、联谊沟通和群众活动相结合,主要包括以下内容:
(一)公司50年辉煌成就展。主要包括公司荣誉室建设;员工书画、摄影(老照片)作品展及员工工作实物展等。
(二)学术技术交流活动。邀请业内学术、技术专家开展学术技术交流活动,举办技术讲座、出版论文集等。
(三)举办“我与设计院共辉煌暨庆祝公司成立50周年”主题征文与演讲活动。
(四)举行“抚今追昔话发展”活动。邀请曾在设计院工作过、曾参与设计院改革、发展和建设的领导、业界人士召开座谈会,畅谈历史,共话发展;组织新进入设计院员工参观精品工程等活动。
(五)院长高层论坛。邀请相关省级交通设计院院长来公司开展企业改革、业务转型等主题交流活动及公司改制挂牌仪式。
(六)召开简约庆典会议。在设计院改制为股份公司挂牌之际,邀请分管厅领导、厅直单位、相关地市交通主管部门、公路局负责人,同参加院长高层论坛的佳宾一道,举行简约挂牌及建院50周年庆典仪式。
四、成立公司院庆工作组及办公室
组 长:常兴文 副组长: 毛振杰
成 员:李 智 王世杰 吉维萍 汤 意 刘东旭 以及各部门(单位)行政正职
办公室主任:王国锋 副主任:陈 宇
工作人员:总经理办公室、党群工作部全体员工
工作组负责全面统筹协调院庆筹备工作,对院庆不同阶段工作进行部署安排。工作组办公室负责院庆筹备具体工作,包括院庆整体方案制订、执行、协调、督促、落实等,具体推动工作进程。
五、具体安排
(一)公司50年辉煌成就展
责任领导:毛振杰
责任部门:党群工作部
协助部门:总经理办公室
时间要求:7月底前
(二)员工工装定制
责任领导:吉维萍
责任部门:党群工作部
协助部门:总经理办公室、人力资源部
时间要求:7月底前
(三)“抚今追昔话发展”活动
责任领导:常兴文
责任部门:总经理办公室
协助部门:党群工作部
时间要求:8月底前
(五)“我与设计院共辉煌暨庆祝公司成立50周年”主题演讲比赛
责任领导:吉维萍
责任部门:党群工作部
协助部门:各部门(单位)
时间要求:8月底前
(四)学术技术交流活动(二次)
责任领导:刘东旭
责任部门:技术质量部
协助部门:各生产单位(部门)
时间要求:9月底前
(六)院长高层论坛及简约挂牌庆典仪式
责任领导:常兴文
责任部门:总经理办公室
协助部门:事业发展部、党群工作部、市场部
时间要求:10月底前
六、前期需要准备的工作
(一)创建50周年院庆专栏或专题网页;
(二)定制院庆礼品;
(三)制作院庆光盘;
(四)通过媒体刊发院庆专版;
(五)进一步美化院内场区环境。
七、工作要求
(一)公司50周年院庆工作是公司发展中的一件大事,各部门、各单位要高度重视,积极配合。
(二)各责任单位要根据工作要求,切实拟定详尽的活动计划和方案,报院庆工作组审核通过,具体负责实施。
(三)院庆工作组办公室要对系列活动进行及时收集资料,作好总结。